Eventformat Jubiläum

Das 5-jährige ist der Kindergeburtstag – das 100-jährige die Senioren-Feier?

Man ist so alt, wie man sich fühlt. Auf Unternehmen trifft diese Weisheit ganz besonders zu!

Im deutschen Mittelstand gibt es hochinnovative Familienbetriebe in fünfter Generation ebenso, wie zwischenzeitlich fest etablierte junge Unternehmen, die gerade mal 10 Jahre auf dem Buckel haben.

Von allen Eventformaten haben Firmenjubiläen die breiteste Zielgruppe. Man will sämtliche Stakeholder des Unternehmens miteinbeziehen: Kunden, Geschäftspartner, Aktionäre, die eigenen Mitarbeiter, ihre Familien, die Nachbarn am Firmensitz, die regionale Politik, die Öffentlichkeit und bei Familienunternehmen nicht zuletzt die Eigentümerfamilie. Man darf niemanden vergessen und möchte allen Gästen etwas Passendes bieten. Da ist nicht nur die große Altersspanne eine besondere Herausforderung.

Die meisten Unternehmen begehen das Jubiläum in ihrer Heimatstadt, möglicherweise sogar direkt auf dem Firmengelände. Dabei werden häufig verschiedene Event-Formate mit unterschiedlichen, aber wesentlichen Schwerpunkten kombiniert wie:

Tag der offenen Tür
Mitarbeiterfest
Pressekonferenz
Festakt
Ausstellung
Ehrung

Insgesamt ist das Firmen-Jubiläum ein außergewöhnliches Ereignis, das im Vorfeld zusätzliches Engagement von Mitarbeitern und Führungskräften verlangt. Umso wichtiger ist es, die Planung und Umsetzung in die Hände erfahrener Partner zu legen. Damit das große Ereignis für alle Beteiligten ein wirklich „freudiges“ wird.

Warum das Firmenjubiläum Ihre
Investition in die Zukunft ist

„Zu keinem Anlass wird von Unternehmen so viel Geld zum Fenster hinausgeworfen wie zum eigenen Firmenjubiläum,“ sagt ein erfahrener Unternehmensberater. „Bei jeder neuen Maschine wird gründlich geprüft, ob die Investition zukunftsfähig ist und ob sie sich wirklich lohnt. Diese sinnvollen Gedanken macht sich zum Jubiläums-Event kaum jemand.“

Dabei ist die Jubiläums-Kommunikation eine ebenso wichtige Investition! Das Jubiläum kann das Image Ihres Unternehmens auf Jahre hinaus prägen.

in der Öffentlichkeit
in Ihrer Branche
bei Ihren Kunden
bei Ihrer Belegschaft und ihren Familien
sowie, besonders wichtig in Zeiten des Fachkräftemangels, bei zukünftigen Mitarbeitern und Führungskräften.

Welche Botschaft über Ihr Unternehmen möchten Sie in die Welt senden?

Dass es vor 50 Jahren gegründet wurde? Dafür reicht ein facebook-Post und eine nette Anzeige in der Regionalzeitung.

Viel interessanter als die Unternehmensgeschichte ist für Außenstehende, was Ihr Unternehmen HEUTE tut, wo es zurzeit steht und wo es zukünftig hin möchte.
Dabei geht es weniger um das WAS. Ihre Produkte und Services stellen Sie wirkungsvoller auf Ihrer Homepage dar.

Unser Tipp: Zeigen Sie beim Firmenjubiläum, WIE Ihr Unternehmen ist!

Ist es innovativ und entwicklungsstark oder eher zuverlässig und traditionell?
Ist es regional verwurzelt oder ein Global Player – oder beides?
Probieren Sie neue Arbeitsstrukturen aus, arbeiten Sie mit flachen Hierarchien, vielleicht schon in agilen Teams? Oder bauen Sie erfolgreich auf erprobte Strukturen und die Erfahrung Ihrer hochqualifizierten Mitarbeiter?
Bemühen Sie sich besonders um Nachhaltigkeit und eine gute Unternehmenskultur? Fördert Ihr Unternehmen in besonderer Weise die Gesundheit der Mitarbeiter, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder den Nachwuchs? Sorgen Sie für eine gute soziale Absicherung oder die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter? Engagiert sich Ihr Unternehmen mit sozialen oder kulturellen Projekten?

Ein gutes, professionelles Jubiläums-Konzept macht die Antwort auf solche Fragen zum begeisternden Erlebnis. Selbstverständlich ist die Ausstellung, der Vortrag oder der Bildband zur Unternehmensgeschichte ein wichtiger Bestandteil jedes Jubiläums. Verzichten Sie aber nicht auf den Mehrwert, den das Firmen-Jubiläum Ihnen und Ihren Gästen bringen kann: den spannenden Blick in Gegenwart und Zukunft Ihres Unternehmens!

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Hier ein paar gelungen Beispiele: Link zu Jubiläums-Cases